Coaching für Führungskräfte

Mitarbeiterführung, Personalverantwortung, und Management sind eine komplexe und anspruchsvolle Aufgabe – neben fachlicher Qualifikation, Persönlichkeit und Kommunikation sind auch ein gutes Selbst- und Zeitmanagement gefragt. Gerade in der Rolle als Führungskraft fällt es manchmal schwer, konfliktfrei zu kommunizieren oder ehrliches Feedback und konstruktiven Rat zu erhalten.

Ihr Nutzen

Durch Coaching bauen Sie Ihre Führungsqualitäten aus: Sie treten sicherer und souveräner auf und verbessern die Beziehung zu Ihrem Team.

Der Coach agiert als „Sparrings-Partner“, mit dem Sie sich austauschen, um ehrliches Feedback, Anregungen und Input zu bekommen.

Durch Coaching entdecken Sie neue Perspektiven und Handlungsspielräume, um schwierige Situationen oder Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten zu lösen.

Vielleicht wollen Sie auch Ihr Selbst- und Zeitmanagement verbessern, oder bei Ihren Präsentationen überzeugen und mitreißen und mit Ihrer Ausstrahlung glänzen?

UPGREAT bietet Business Coachings für Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte.

Der Ablauf

Wie beginnt das Coaching? Sie rufen uns an unter 069-20018120 oder schicken eine E-Mail und wir vereinbaren ein kostenloses und unverbindliches Kennenlern-Gespräch.

In diesem Gespräch erläutern Sie uns Ihre Ziele, Sie lernen Ihren Ansprechpartner persönlich kennen, die Abläufe im Coaching-Prozess und unsere Arbeitsweise.

Wie arbeiten wir? Wir vereinbaren eine Zusammenarbeit nur dann, wenn beide Seiten sicher sind, dass eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeit möglich ist.

Dann sind wir für die vereinbarte Wegstrecke Ihr Sparrings-Partner und unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Am besten machen Sie sich selbst ein Bild – wir freuen uns auf Sie!

Kundenbewertungen

  • 5 geschrieben von P. H., Abteilungsleitung

    Frau Schomacher hat mich während einer schwierigen beruflichen Phase begleitet. Der professionelle Blick von außen auf betriebliche Gegebenheiten, die offenen Gespräche zu Vorfällen und zur Eigen- sowie zur Fremdwahrnehmung haben mir in dieser Zeit sehr geholfen. Die Selbstwahrnehmung und das Selbstbewusstsein wurden in den einzelnen Sitzungen reflektiert und durch die permanente Unterstützung gestärkt. Das Einfühlungsvermögen von Frau Schomacher zu diesem Zeitpunkt hat mir „durch das Tal der Tränen“ geholfen. Ich bin heute froh, durch dieses Coaching meinen Weg gefunden zu haben. Vielen Dank an dieser Stelle!

  • 5 geschrieben von Friederike M., Management-Assistentin

    Das Coaching mit Frau Schomacher verhalf mir schnell zu einem Überblick über meinen beruflichen Status Quo(„Wo steh ich und wo liegt Rom?“). Ab da hat sie mir die Zeit zugestanden, die für meine Suche notwendig war. Frau Schomacher war für mich vor allem deshalb ein Glücksfall, weil sie mich von den Erfahrungen anderer profitieren ließ und mir dabei die Wahl des für mich passenden Lösungswegs überließ („denn viele Wege führen nach Rom“). Herzlichen Dank für die angenehme und wertvolle Zusammenarbeit, Frau Schomacher 🙂

  • 5 geschrieben von Bärbel K., Assistentin der Geschäftsführung

    Das Coaching bei Frau Schomacher hat mir sehr den Rücken gestärkt. Durch ihr großartiges Einfühlvermögen konnte sie die richtigen Schwerpunkte im Coaching setzen und mir viele gute Tipps geben. Mein Hauptanliegen habe ich nun realisiert. Ebenfalls eine große Hilfe waren die Themen wertschätzende Kommunikation und Arbeiten im Team. Durch ihre langjährige Erfahrung wusste Frau Schomacher genau, worauf es ankommt und hat mir die richtigen Hinweise gegeben.

Marion Schomacher – Geschäftskunden Coaching für Führungskräfte
5,0 von 5 auf Grundlage von 3 Bewertungen. 3 Nutzerkritiken.

 

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