Die Welt ist in Bewegung – und mit ihr unsere Arbeitsweise. Während früher der Schreibtisch im Büro das Zentrum des Berufslebens war, erlaubt uns die Digitalisierung heute ganz neue Freiheiten. Ein Begriff, der in diesem Zusammenhang immer häufiger auftaucht, ist die Workation. Eine Kombination aus Arbeit und Urlaub, aus Produktivität und Perspektivwechsel. Doch was genau steckt hinter dem Begriff? Und wie lässt sich das Konzept in der Praxis umsetzen – besonders, wenn man im Ausland arbeiten möchte?

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Die Suche nach herausragenden Talenten gleicht oft einer Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen in aufwendige Recruiting-Strategien, doch übersehen dabei häufig eine der wirkungsvollsten – und zugleich menschlichsten – Komponenten: die gelebte Wertschätzung gegenüber BewerberInnen. In einer Zeit, in der die Candidate Experience maßgeblich das Arbeitgeberimage prägt, avanciert echte Anerkennung vom Randaspekt zum zentralen Erfolgsfaktor. Dieser Beitrag beleuchtet, weshalb Wertschätzung weit mehr als eine Frage des guten Tons ist und wie sie Ihre Personalbeschaffung nachhaltig transformiert.

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