Projektbezogene Tätigkeiten sind längst nicht mehr die Ausnahme in der Arbeitswelt, sondern ergänzen die klassische lineare Arbeitsorganisation. Ob unternehmensintern oder durch die Auslagerung an externe Freelancer; die Projektarbeit ist für viele bereichsübergreifende Aufgaben eine ideale Organisationsform.
Die Möglichkeiten heutzutage scheinen unendlich. Mit Sprüchen wie „Erfolg besteht darin, sich nicht entmutigen zu lassen“, wird zumindest, was die Motivation betrifft, jedem eine berauschende Zukunft zuteil. Dass dies nicht immer der Wahrheit entspricht, wird jeder selbst einmal erfahren oder bereits erfahren haben. Die Suche nach dem richtigen Job kann somit ebenso facettenreich sein wie die gewählte Arbeit selbst. Laut der Bertelsmann-Stiftung findet die Mehrheit aller Jugendlichen, nämlich rund 53 Prozent, die Berufswahl schwierig und undurchsichtig. So geben mehr als die Hälfte der Nachwuchskräfte an, dass zwar genügend Informationen zu den jeweiligen Berufen vorliegen, diese Informationen jedoch unübersichtlich sind. Ist dies einer der Hauptgründe des derzeitigen Fachkräftemangels? Die Beantwortung dieser sowie mögliche Strategien und Möglichkeiten, wie der Fachkräftemangel wieder ausgeglichen werden kann, darüber berichtet dieser Artikel.
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