Studenten im HörsaalEin berufsbegleitendes Studium ist ein Studium, das der Student während seiner Arbeit absolviert. Das bedeutet, der Student kann während des Beschäftigungsverhältnisses einen akademischen Grad erwerben. Ein berufsbegleitendes Studium eignet sich für Arbeitnehmer, die anstreben eine Führungsposition zu übernehmen, neue Aufgabenbereiche in ihrem Beruf wahrnehmen möchten oder auch eine Spezialisierung im Beruf anstreben. Darüber hinaus kann es sich um Berufstätige handeln, dessen Berufsfeld sich verändert und neue Kompetenzen erfordert.

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Selbsterkenntnis als Karrieresprungbrett – mit Persönlichkeitstests zum Erfolg

Wer bin ich?Welcher Job passt eigentlich zu mir? Diese Frage stellt sich jeder einmal im Leben. Sei es am Anfang der beruflichen Karriere oder mitten im Berufsleben, wenn man feststellt, dass man mit seinem aktuellen Job nicht wirklich zufrieden ist. Wenn Personalchefs auf der Suche nach einem geeigneten Kandidaten für einen Arbeitsplatz sind, bedienen sie sich häufig eines Persönlichkeitstests als Entscheidungshilfe. Aber auch dem, der auf Jobsuche ist oder sich beruflich verändern möchte, kann ein Persönlichkeitstest viel über sich und seine Karrierechancen verraten.

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Karriere vs. FamilieDie Karriere ist für viele Frauen sehr wichtig, genauso wie das Muttersein. Daher tendieren viele weibliche Arbeitnehmer dazu, beides zu kombinieren. Einerseits möchte man die Familie genießen und für die Kinder da sein. Aber andererseits soll auch der Fuß in der Tür der Arbeitsstelle bleiben. Schließlich arbeiten viele auch sehr gerne in ihrem Beruf und möchten weder lieb gewonnene Kollegen, noch den erarbeiteten Status verlieren. Aber wie macht „Frau“ es richtig? Was spricht für die Teilzeit, was dagegen?

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RichtungswahlFach- oder Führungskarriere – eine Frage der persönlichen Ziele

Wer eine gute Fachkraft ist, muss nicht zwangsläufig auch perfekt in seinen Führungsqualitäten sein. Umgekehrt bedeutet ein guter Führungsstil nicht, dass der Abteilungsleiter auch fachliche Kompetenz mitbringt. Um für sich selbst zu bestimmen, welcher dieser beiden Menschentypen Sie sind, kommt es vor allem auf Ihre individuellen Vorstellungen von einer beruflichen Zukunft an. So finden Sie leicht heraus, wo Ihre Stärken liegen.

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Frau mit Kind auf dem Arm im BüroKinder und Karriere passen in Deutschland nach wie vor schlecht zusammen. Nach einer repräsentativen Studie des New Yorker Think Tanks „Center for Work-Life Policy“müssen Frauen immer noch Nachteile im Beruf erleiden, wenn sie sich eine Auszeit für den Nachwuchs nehmen. Dies hängt an sehr unterschiedlichen Faktoren, jedoch gibt es einiges, was Arbeitnehmerinnen berücksichtigen können, um einen reibungslosen Wiedereinstieg zu unterstützen.

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Mann und Frau im Business-OutfitAuch das äußere Erscheinungsbild eines Menschen zählt zur Körpersprache und stellt somit einen nicht unbedeutenden Teilbereich der Kommunikation dar. Dazu gehören alle möglichen Unterkategorien, beispielsweise Körperbau, Kleidung, Haare, Haut und Schmuck. Viele Menschen haben den Eindruck, dass andere Kollegen nur aufgrund des Äußeren vorgezogen werden, während sie selber eigentlich viel mehr Kompetenz aufzuweisen haben. Bilden sie sich dies nur ein? Oder ist es tatsächlich so, dass das äußere Erscheinungsbild die Karriere beeinflusst? Der folgende Beitrag gibt Antwort auf diese Fragen.

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