Mitarbeiter bringt bedachte Kritik anArbeitnehmer, die Feedback über wahrgenommene Schwachstellen im Ablauf ihrer täglichen Berufspraxis geben, sollten eine Selbstverständlichkeit sein. Grundsätzlich ist es eine gute Sache, wenn Arbeitnehmer das Gespräch zum Vorgesetzten suchen, um eine Verbesserung der aktuellen Arbeitssituation einzuleiten. Sie erwecken damit den Eindruck, dass sie sich mit ihrem Beruf und dem damit verbundenen Tun sowie dem ökonomischen Wohlergehen des arbeitgebenden Unternehmens identifizieren. Komplizierter wird die Angelegenheit, wenn die Kritik nicht technischer Natur ist, den Ablauf von Arbeitsprozessen betrifft, sondern sich ganz konkret gegen Personen richtet. Wird das Verhalten oder die Leistung eines Mitarbeiters kritisiert, bedarf es besonderen Feingefühls, denn Kritik am Menschen läuft immer Gefahr zu kränken. Wir erklären Ihnen wie Sie erfolgreich Kritik üben können.

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glückliche FamilieAls das sogenannte Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetze (BEEG) am 01.01.2007 auf den Weg gebracht wurde, bedeutete das gleichzeitig, dass das damalige Erziehungsgeld von dem Elterngeld abgelöst wurde. Am 01.01.2015 wurden dann einige Neuregelungen eingeführt, die in dem sogenannten Elternzeitgesetz, das ein Bestandteil des BEEGs darstellt, zu lesen sind. Grundsätzlich haben Eltern einen Anspruch auf Elternzeit, wenn ihr Kind in dem gleichen Haushalt wohnt und dieses selbst betreut und erzogen wird. Zudem darf während dieser Zeit nicht über 30 Stunden wöchentlich gearbeitet werden. Im nachfolgenden Artikel erklären wir Ihnen was Sie darüber hinaus noch zum Elterngeld wissen sollten.

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Elevator PitchDer Elevator Pitch ist wörtlich genommen der “Fahrstuhl Zuschlag”: Er bedeutet, dass Sie – in der Regel als Gründer eines Startups – in rund 120 Sekunden einen oder mehrere Investoren von Ihrer Idee überzeugen können. Das Wort stammt aus einer Zeit ab dem späten 19. Jahrhundert, als junge Manager in den gerade entstandenen amerikanischen Wolkenkratzern Ihre Chefs morgens im Fahrstuhl von einer Idee überzeugen wollten. Ansonsten ließ sie der Chef aus Zeitmangel nicht vor. Also nutzten die karrierebewussten jungen Leute die zwei bis drei Minuten gemeinsam mit dem Boss im Fahrstuhl, um diesem gegenüber Ihre Idee auf den Punkt zu bringen. Das nannte man alsbald das “Elevator-Prinzip”, das in unserer Zeit noch an Bedeutung gewann. Es bedeutet: Fassen Sie sich kurz und erklären Sie dabei die Essentials hinreichend. Nachfolgend möchten wir Ihnen zeigen wie Sie sich erfolgreich im Elevator Pitch präsentieren.

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müde am ArbeitsplatzWenn es draußen wieder wärmer wird und die Bäume langsam wieder grün werden, besteht eigentlich jeder Grund, glücklich zu sein und die längeren Tage zu genießen. Doch viele können den Anfang des Frühlings leider nicht genießen. Dazwischen kommt die so genannte Frühlingsmüdigkeit. Ein Ungleichgewicht unserer Hormone sorgt dafür, dass wir uns im Frühling müde und abgeschlagen fühlen, bis sich unser Hormonspiegel anpassen konnte. Gerade im Job kann es schwer sein die Müdigkeit in den Griff zu bekommen und produktiv zu arbeiten. Wie Sie der Frühjahrsmüdigkeit im Büro trotzen können, zeigen wir Ihnen hier!

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Moderatin GesprächDie Moderation eines Meetings trägt maßgeblich zu Ihrem Erfolg und der Anerkennung Ihrer Zuhörer bei. Das gesamte Meeting basiert auf den rhetorischen Fähigkeiten des Redners und wird dann interessant, wenn Sie frei und authentisch sprechen, die Ideen Ihrer Zuhörer einfließen lassen und das Gespräch im Team führen. Die Fähigkeit zur Moderation ist erlernbar und erfordert vom Redner lediglich Selbstbewusstsein, die Überzeugung vom Thema des Meetings und Empathie im Bezug auf die Teilnehmer.

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IdeenklauSie haben eine gute Idee und möchten diese in Ihrem Business verwirklichen? Dann sollten Sie nicht voreilig mit Ihren Worten umgehen und darauf achten, dass Ihre Idee auch Ihr geistiges Eigentum bleibt. Man kann sich nicht effektiv und umfassend schützen, sondern sich lediglich davor bewahren, die Opferrolle einzunehmen und den Ideen-Dieb als Konkurrenten anzusehen und damit seine eigene Moral, seine ethische Einstellung und die Idee selbst in Frage zu stellen.

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