Rund zwei Prozent aller Menschen in Deutschland haben einen IQ, der höher ist als 130 und gelten daher als hochbegabt. Wenn auch Sie zur geistigen Elite gehören, stehen Sie sicherlich häufiger vor den Problemen des Alltags. Auch Sie werden einem mehr oder weniger gewöhnlichen Beruf nachgehen, der Sie viel zu selten an Ihre Grenzen bringt. Dennoch müssen Sie sich anpassen, um Ihren Job zu meistern ohne dabei permanent anzuecken.
Fast jeder Vorgesetzte kennt die Probleme der Mitarbeiter Urlaubsplanung. Geht es darum, wer, wann und wie lange Urlaub erhält, kommt es in zahlreichen Betrieben zu großen Diskussionen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Urlaubsvertretung über die Bühne bekommen und am Ende immer noch motivierte Mitarbeiter haben.
Wenn sich heute viele Menschen als Workaholic bezeichnen, hat das auch mit dem Wandel der Arbeit zu tun. Im Neoliberalismus wird der Einzelne zum Unternehmer seiner Arbeitskraft. Das schafft kreative Freiräume, flexible Arbeitszeiten und verwischt die Grenzen von Beruflichem und Privatem. Zugleich fordert es die Verinnerlichung eines permanenten Leistungswillens bis hin zu Burnout-Erscheinungen. Aber wie verhindert man diese und wie lässt sich mit Arbeitssucht gesund umgehen?
Für viele Unternehmen ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften längst zu einem ernsthaften Problem geworden. Der Wettbewerb um die besten Köpfe hat mit dem sukzessiven Rückgang der Arbeitslosigkeit in Deutschland während der vergangenen Jahre drastisch zugenommen. Und der bereits in vollem Gange befindliche demografische Wandel wird die Situation künftig eher noch verschärfen. Umso wichtiger ist es deshalb geworden, sich als Unternehmen potenziellen Bewerbern optimal zu präsentieren. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei, Ihre Karrierewebsite ansprechend und vor allem auch nutzerfreundlich zu gestalten.
Viele Menschen beschweren sich häufig über ihren Job. Dennoch wollen sie nicht kündigen, sondern sie bleiben ihrer Tätigkeit treu. Woran liegt es, dass die Leute zwar jammern, aber keine Konsequenzen daraus ziehen? Um den letzten und entscheidenden Schritt hin zur Kündigung zu gehen, fehlt vielen Menschen der Mut, doch meist besteht gar kein wirkliches Interesse an einer Kündigung oder einem Jobwechsel. Um dennoch dieses bedrückende und negative Gefühl loszuwerden, sollten Sie sich das Gute an Ihrem aktuellen Job vor Augen führen. Mit diesem Artikel wollen wir Ihnen dabei helfen.
Die Probezeit ist eine besondere Herausforderung für jeden Arbeitnehmer. Es geht darum, sich zu bewähren und sich im Job von der besten Seite zu zeigen. Auf der anderen Seite bedeutet sie auch Unsicherheit. Es gibt keinen Vertrag, der ein wirklich sicheres Angestelltenverhältnis vermittelt.
Eine Kündigung von Seiten des Arbeitgebers ist ohne Weiteres möglich und der Arbeitnehmer muss vor dem Ablauf der Probezeit zu jedem Zeitpunkt mit ihr rechnen. Deshalb ist es gut, sich gründlich auf die Probezeit vorzubereiten.
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